Officer Development Program (ODP)
Lowongan dimaksud adalah:
A. Program Pengembangan Staf (PPS) UMUM
B. Program Pengembangan Staf (PPS) IT
C. Program Pengembangan Staf (PPS) AUDITOR
A. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) - UMUM BRI
Program Pengembangan Staf (PPS) - Umum BRI merupakan program penerimaan pekerja tetap BANK BRI yg bertujuan untuk mencetak profesional di bidang perbankan & Kader Pemimpin BANK BRI masa depan.
Persyaratan:
*
Lulusan pendidikan S1 atau S2 dari PTN/PTS ternama terakreditasi A atau B
*
Berusia maksimal 27 thn untuk S1 (blm berulangtahun ke-28 pd saat seleksi awal) atau 30 tahun untuk S2 (blm berulangtahun ke-31 pd saat seleksi awal)
*
Lulus dr Fakultas/Jurusan: Ekonomi, Hukum, Pertanian, Psikologi, FISIP (Jurusan Administrasi Niaga/ Bisnis/ Fiskal/ Negara, Hubungan Internasional), Teknik, MIPA (Jurusan Matematika, Statistika)
*
Untuk S1: IPK minimal >> PTN : 2,75 (Skala 4 ) >> PTS : 3,00 (Skala 4)
*
Untuk S2: IPK minimal 3,25 dgn ketentuan IPK S1 sbb.: IPK S1 minimal >> PTN : 2,75 (Skala 4) >> PTS : 3,00 (Skala 4)
*
Menguasai Bahasa Inggris.
*
Aktif kegiatan organisasi.
*
Belum menikah & bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan.
*
Bersedia menjalani ikatan dinas.
*
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BANK BRI. Bersedia menyerahkan seluruh dokumen pendukung saat dipanggil.
B. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) - IT BRI
Program Pengembangan Staf (PPS) - IT BRI merupakan program penerimaan pekerja tetap BANK BRI yg bertujuan untuk mencetak profesional di bidang teknologi dan informasi perbankan dan Kader Pemimpin BANK BRI masa depan.
Persyaratan:
*
Lulusan pendidikan S1 atau S2 dari PTN/PTS ternama terakreditasi A atau B
*
Berusia maksimal 27 tahun untuk S1 (belum berulangtahun ke-28 pada saat seleksi awal) atau 30 tahun untuk S.2 (belum berulangtahun ke-31 pada saat seleksi awal)
*
Lulus dari Fakultas/Jurusan : Teknik Informatika, Ilmu Komputer
*
Untuk S1: IPK minimal >> PTN : 2,75 (Skala 4) >> PTS : 3,00 (Skala 4)
*
Untuk S2: IPK minimal 3,25 dengan ketentuan IPK S1 sbb: IPK S1 minimal >> PTN: 2,75 (Skala 4) >> PTS : 3,00 (Skala 4)
*
Menguasai Bahasa Inggris.
*
Memiliki pengetahuan dalam bidang : Programming Language (CC++, Java, RPG, dll),
Database Management System ISO8583, ATM Manegement, Security System.
*
Aktif kegiatan organisasi.
*
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan
*
Bersedia menjalani ikatan dinas.
*
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BANK BRI. Bersedia menyerahkan seluruh dokumen pendukung saat dipanggil.
C. PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) - AUDITOR
Program Pengembangan Staf (PPS) - AUDITOR BRI merupakan program penerimaan pekerja tetap BANK BRI yang bertujuan untuk mencetak Kader Pemimpin Pengawas Internal Bank/ Pemimpin BANK BRI masa depan.
Persyaratan:
*
Lulusan pendidikan S1 atau S2 dari PTN/PTS ternama terakreditasi A atau B
*
Berusia maksimal 27 tahun untuk S1 (belum berulangtahun ke-28 pada saat seleksi awal) atau 30 tahun untuk S2 (belum berulangtahun ke-31 pada saat seleksi awal)
*
Lulus dari Fakultas/Jurusan: Ekonomi, Hukum, Pertanian, FISIP (Jurusan Administrasi Niaga/Bisnis/Fiskal/ Negara), Teknik, MIPA (Jurusan Statistika)
*
Berpengalaman sebagai Intenal Auditor atau Eksternal Auditor (merupakan nilai tambah).
*
Untuk S1: IPK minimal >> PTN : 2,75 (Skala 4) >> PTS : 3,00 (Skala 4)
*
Untuk S2: IPK minimal 3,25 dengan ketentuan IPK S1 sbb.: IPK S1 minimal >> PTN : 2,75 (Skala 4) >> PTS : 3,00 (Skala 4)
*
Menguasai Bahasa Inggris.
*
Aktif kegiatan organisasi.
*
Belum menikah & bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan.
*
Bersedia menjalani ikatan dinas.
*
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BANK BRI.
*
Bersedia menyerahkan seluruh dokumen pendukung saat dipanggil
Bagi peminat yang memenuhi persyaratan tersebut dapat menyerahkan surat lamaran beserta CV lengkap kepada petugas stand Bank Rakyat Indonesia. (Bursa Karir ITS 17 di Graha ITS Tanggal 4-5 Maret 2009).
Sumber: http://sac.its.ac.id/bki/bankbri.php
